Com a presença de Fábio Cocchi, evento reuniu empresários e lideranças para discutir inovação, tecnologia e novas oportunidades de negócios no Grande ABC
O LIDE Grande ABC realizou, no dia 12 de fevereiro, mais uma edição do Encontro LIDE, no Amsterdam Mingle, em Santo André, reunindo um encontro exclusivo entre empresários, lideranças e convidados para uma conversa estratégica sobre inovação, tecnologia e novos negócios.
O primeiro evento do ano do LIDE Futuro Grande ABC contou com a presença de Fábio Cocchi, Diretor de Novos Negócios e Estratégia da Atech (grupo Embraer). Com 25 anos de experiência no setor de Tecnologia da Informação, Cocchi atua no desenvolvimento e impulsionamento de novas oportunidades baseadas em serviços, inovação e tecnologias emergentes
“É uma grande satisfação participar deste encontro e agradeço ao LIDE Futuro Grande ABC pelo convite e pela oportunidade de falar sobre Inteligência Artificial, um tema que vem crescendo de forma exponencial nos últimos tempos. Mais do que adotar a IA, é fundamental utilizá-la com governança, responsabilidade e estratégia, para que ela realmente gere valor sustentável para as empresas e para a sociedade”, destacou o convidado.
Durante o encontro, foram debatidos os pilares fundamentais para a inovação nas empresas, com destaque para a importância da governança, liderança e cultura organizacional como fatores essenciais para a competitividade. A iniciativa reforçou o compromisso do LIDE Grande ABC em promover debates de alto nível, conectando conhecimento, negócios e lideranças que impactam o desenvolvimento econômico da região.
LIDE Fundado em 2003, o LIDE – Grupo de Líderes Empresariais – é a maior organização de líderes empresariais da América Latina, reunindo mais de 4.200 executivos e empresários de diversos setores da economia. A entidade promove encontros, fóruns e debates que abordam temas relevantes para o empresariado, como inovação, sustentabilidade, governança corporativa e desenvolvimento de mercado. Com uma estrutura segmentada, o LIDE inclui iniciativas como o LIDE Mulher, que valoriza a liderança feminina, e o LIDE Futuro, voltado para jovens líderes de até 40 anos
