Esamc Jundiaí destaca como forma talentos capazes de integrar competências humanas, tecnologia e prática de mercado
Um levantamento recente da OCDE reforça esse movimento: em empresas dos setores de finanças e manufatura, 51% dos profissionais que passaram a utilizar inteligência artificial relataram que algumas de suas habilidades se tornaram menos relevantes, evidenciando que tarefas repetitivas estão sendo rapidamente automatizadas. É nesse cenário que a visão da Esamc Jundiaí se destaca.
Para Renata Gracioso, vice-presidente da instituição, o diferencial competitivo do futuro está nas competências humanas. “A Esamc Jundiaí prepara seus alunos para se tornarem indispensáveis em um mercado cada vez mais influenciado pela inteligência artificial, e isso acontece por meio do nosso DNA Esamc, que integra competências técnicas, comportamentais e gerenciais, uso estratégico da tecnologia e formação contínua”, explica.
Ela reforça que as habilidades humanas seguem irreplicáveis pelas máquinas. “Existem competências que não podem ser substituídas pela IA. Por isso, mostramos ao aluno como utilizá-la como aliada no seu desenvolvimento”, afirma.
Renata lembra que esse trabalho não é novo. “A Esamc já entende a importância dessas competências desde 2010 e aprimora continuamente seu modelo pedagógico para garantir uma formação completa”, destaca. A instituição também conta com a disciplina Competências Empresariais, que orienta o aluno a identificar pontos de melhoria e desenvolver habilidades como liderança, flexibilidade, relacionamento e visão estratégica.
A conexão com o mercado é outro pilar. Projetos reais e iniciativas como a Maratona Esamc permitem que o estudante vivencie situações reais de empresas. “Quando o aluno participa dessas experiências, percebe que seu diferencial está na forma como pensa, cria e se posiciona”, acrescenta Renata.
Para ela, a missão da universidade é clara. “Precisamos formar pessoas críticas, criativas, éticas e preparadas para aprender continuamente”, afirma.
Renata ainda reforça a visão da instituição sobre o futuro. “A Esamc Jundiaí enxerga a formação profissional como um processo dinâmico e humano. O profissional do futuro será definido pela combinação de competências técnicas, comportamentais e gerenciais — algo que nenhuma máquina consegue substituir”.
