Na última sexta-feira (8), o programa Emprega Diadema nos Bairros chegou à região Leste da cidade, no Jardim Portinari, levando mais de 950 vagas de emprego para os moradores. A iniciativa contou com a participação de 16 empresas, além da oferta de bolsas de estudo na Fundação Santo André e cursos gratuitos na Fundação Florestan Fernandes.
Esta foi a segunda etapa do programa, que já passou pela região Sul e seguirá para outras áreas da cidade. Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, além das feiras presenciais, os moradores podem cadastrar seus currículos na plataforma do Emprega Diadema para serem direcionados a vagas compatíveis com sua formação e experiência.
Grandes agências de emprego e prestadoras de serviços participaram do evento, entre elas RHeferência, Griff, GMS e Intense RH. A Intense, que já havia marcado presença na edição anterior, desta vez disponibilizou 178 vagas, principalmente para a indústria metalúrgica, mas também para áreas técnicas, primeiro emprego e comércio. A coordenadora de recrutamento Adriana ressaltou que, apesar da grande oferta, o processo de contratação enfrenta dificuldades. Com o desemprego em baixa, muitos candidatos priorizam vagas com melhores salários, benefícios, jornadas reduzidas e proximidade da residência.
A dificuldade em preencher vagas foi confirmada por recrutadoras de dois grandes supermercados presentes na feira. Adriana Bernardino, do Sonda, tinha cerca de 15 vagas disponíveis, enquanto Andréa Moraes, do Tenda, oferecia 8, com salários entre R$ 1.900 e R$ 2.600. Andréa relatou que, em uma ocasião, convocou 43 candidatos e apenas cinco compareceram, mantendo as vagas abertas há mais de um mês. Ambas destacaram que os feirões da Prefeitura agilizam o processo de recrutamento, permitindo encontrar em poucas horas o mesmo número de candidatos que levariam semanas para alcançar de forma independente.
Os candidatos também celebraram a iniciativa. Luciana Barros, 43, moradora da Vila Nogueira, deixou o emprego há cinco meses em busca de uma oportunidade melhor e saiu do evento contratada pela FORTLUZ. O supervisor da empresa, Elias do Carmo, 38, afirmou que preencheu todas as 10 vagas disponíveis e elogiou a ação, que economiza tempo e recursos para as empresas e amplia as chances para os trabalhadores.
O secretário reforçou a importância da parceria entre o poder público e o setor privado para impulsionar a recolocação profissional, aliada à oferta de capacitação e ações de empreendedorismo, fundamentais para garantir dignidade aos moradores de Diadema.
